|
Om het geschil op te lossen, kan de rechter één of meer deskundigen aanstellen om vaststellingen te doen of om een technisch advies te geven. De rechter is niet verplicht om het advies van de deskundige te volgen.
De partijen kunnen zelf een deskundige voorstellen. Indien partijen het eens zijn over de deskundige, moet de rechter in principe deze deskundige aanduiden. Hij kan hier slechts van afwijken met een gemotiveerde beslissing.
De rechter moet in principe een deskundige aanstellen die in het nationaal register voor gerechtsdeskundigen is opgenomen. Alleen in dringende gevallen, of wanneer het gezochte profiel niet beschikbaar is of niet is opgenomen in het register, kan de rechter een persoon aanwijzen die niet in het register is opgenomen.
Wil u een gerechtsdeskundige zoeken in het nationaal register? Klik dan hier.
De kosten en het ereloon van het deskundigenonderzoek zijn een gerechtskost. De rechter begroot en vereffent deze in het vonnis. Voor medische onderzoeken inzake de geschillen betreffende de tegemoetkomingen aan gehandicapten, de gezinsbijslag voor werknemers en zelfstandigen, de werkloosheidsverzekering en de regeling voor verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, geldt een wettelijk tarief, waarvan niet afgeweken kan worden. |
Verdere informatie voor gerechtsdeskundigen
Moet u als gerechtsdeskundige een verslag opmaken voor de arbeidsrechtbank, dan kan u geheel vrijblijvend gebruik maken van het model deskundigenverslag.
In 2026 lanceerde onze arbeidsrechtbank ook een proefproject inzake verslaggeving om de werklast voor gerechtsdeskundigen te verminderen. De arbeidsrechtbank Gent stelt immers vast dat het aantal beschikbare artsen-deskundigen sinds enige tijd gestaag afneemt. Tegelijkertijd blijft het aantal dossiers waarin wij doorgaans beroep doen op een deskundige stijgen. Het gaat vooral om betwistingen in de ziekteverzekering met betrekking tot de arbeids(on)geschiktheid van de sociaal verzekerde. Dat leidt ertoe dat sommige deskundigen overbevraagd worden en opdrachten moeten weigeren.
Meer toelichting over dit proefproject vindt u hier.